【以質量創(chuàng)品牌】義和車橋一直在行動
近期,市場上出現(xiàn)質量問題特別多,汽車前橋質量信息平臺反饋的質量信息80%都在車橋廠,因此今天在車橋廠召開怎樣落實質量誓詞專題會議,由義和車橋公司馬總就質量誓詞如何落實、考核,作了如下幾方面工作安排:
1、對質量誓詞的落實,首先是明確質量職責。不論生產、技術、質量系統(tǒng)都要明確質量職責,每個人都要列出自己的質量職責是什么,對質量哪些事項負責,三天之內報到質量管理部,由質量管理部負責分別匯總出各系統(tǒng)的質量職責有哪些,怎么落實,怎么考核。
2、強化質量的考核,完善質量激勵制度。市場反饋的質量考核,管理人員要承擔80%責任,質量管理部負責修改質量激勵制度,落實管理責任。
3、“三不觀念”不生產、不傳遞、不使用不合格產品,怎樣落實到一線,引入到工序的每個員工中去,我們管理人員要思考,以提高一線員工的職業(yè)操守。
4、利用信息平臺做好統(tǒng)計分析,將汽車前橋質量信息統(tǒng)計分析到位。車橋廠質量分析改進科負責落實,按周度、月度、季度進行質量追責,能追責立即追責,屬于供應商的問題要統(tǒng)計清晰,由采購部負責落實,強化質量考核。
5、做好各個工序失效模式的警示與培訓,是我們各級管理人員的責任。生產、技術、質量系統(tǒng)在一線的培訓要扎扎實實的落實到位,培訓依據(jù)就是這些失效模式和市場信息,要培訓到人,培訓到崗位,從管理上、職責上落實到位。形成良好的企業(yè)文化,留住員工,減少員工的流動性,通過培訓使一線員工能操作、會操作、操作好,在我手中創(chuàng)名牌出精品。