做好財務指標量化 提升車橋管理新水平
一是財務利潤是核心,利潤來自于客戶
所以義和車橋公司要分析經營車橋公司的客戶,客戶要產品,通過產品滿足客戶,車橋產品的實現靠業務流程,要不斷優化業務流程、縮短車橋交貨周期、提升管控質量,義和車橋公司的產品和業務流程靠人來保證,是義和車橋公司每一個團隊,每一個人都要得到發展,每一個人都要得到提升,每一個人都要得到培訓,每一個人都得有具體量化的責任指標,每一個人都得考核出來。第二是車橋公司企業管理部對各職能部門的評價
很重要的一條要把職能部門對于部門內部人員管控的業績評價,把誠信結合在一起,叫誠信業績評價,作為個人業績量化的一部分,每一個人一定要有清晰的量化指標,過程一定要受到監控,每一個人的業務責任節點一定要明確,你產生的費用指標一定要計算出來,有清晰的量化,出來清晰的表單,每一個職能部門要學習財務部搞得成本控制表,數據要有來源,同時在這個過程中對于人的量化和考核,對于人的培養,這是義和車橋公司關注的核心,因為人掌握著業務流程、人做產品、人掌握著一切東西,公司要經營成果、要利潤,要利潤就離不了財務變量、離不了客戶變量、離不了業務流程,就離不了人,就是這樣一個邏輯關系,是能夠掌控的。
同時,加強供應商質量管理與監控。目前,車橋公司的供應商質量水平參差不齊,對供應商的評價無細化的準則,對質量水平低、整改不積極的供應商無有效的管控措施,因此,采購經營管理部要結合目前供應商的質量現狀,主動與車橋分廠、部門以及質管部溝通,制定2018年供應商質量目標,以及供應商的評價準則以及管控措施,完善公司供應商質量管理手冊并下發培訓執行,促進供應商體系提升發展,促進公司產品質量提升。作為2018年度重要的指導性文件,至少包含質量工作中缺項、難點梳理、信息化手段的推進、提升方案、外出學習計劃等,各部門做好總結和策劃。